En 2026, l’apprentissage demeure un levier majeur pour l’insertion professionnelle des jeunes et des adultes en reconversion. La rémunération des apprentis suit des règles strictes, fixées par le Code du travail, et s’adapte chaque année à l’évolution du SMIC. Les critères essentiels reposent sur l’âge de l’apprenti et la durée…...